Dukung Akselerasi Karir Akademik, SDM-PT FEB UI Gelar Sesi Asistensi Kenaikan Jabatan Fungsional Dosen 2026
Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Talenta FEB UI
Depok, 11 Juni 2026 – Bidang Sumber Daya Manusia dan Pengembangan Talenta Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia (SDM-PT FEB UI) sukses menyelenggarakan rangkaian kegiatan ‘Asistensi Kenaikan Jabatan Fungsional Dosen FEB UI’ yang berlangsung pada 8 hingga 9 Juni 2026. Kegiatan ini dihadiri secara antusias oleh para tenaga pendidik dari berbagai jenjang akademik.
Program asistensi ini dirancang secara khusus untuk memberikan panduan komprehensif, strategis, serta teknis guna mempermudah pemenuhan persyaratan kenaikan jabatan akademik. Program dibuka secara resmi melalui sambutan oleh Dr. Sartika Djamaluddin, S.E., M.E., selaku Manajer SDM dan Pengembangan Talenta FEB UI yang memaparkan gambaran umum mengenai rangkaian kegiatan pendampingan kenaikan jabatan fungsional bagi dosen di lingkungan FEB UI.
Guna memberikan pendampingan yang lebih terfokus sesuai dengan jenjang jabatan fungsional masing-masing, pelaksanaan kegiatan terbagi atas tiga sesi utama:
- Sesi I: Jabatan Awal (Asisten Ahli & Lektor) Dilaksanakan pada Senin, 8 Juni 2026, pukul 10.00–11.00 WIB.
- Sesi II: Kenaikan Jabatan Lektor & Lektor Kepala Dilaksanakan pada Senin, 8 Juni 2026, pukul 14.00–15.00 WIB.
- Sesi III: Kenaikan Jabatan Guru Besar Dilaksanakan pada Selasa, 9 Juni 2026, pukul 10.00–11.00 WIB.
Pemaparan Lini Masa Pengajuan Usul
Sebelum sesi asistensi inti dimulai, tim SDM-PT FEB UI terlebih dahulu memberikan pemaparan mengenai lini masa (timeline) resmi pengajuan usul kenaikan jabatan fungsional dosen untuk tahun 2026. Pemaparan ini mencakup batas waktu krusial bagi berbagai tingkatan jabatan. Melalui pemaparan target waktu ini, para dosen diharapkan dapat mengukur estimasi penyusunan berkas agar tidak melewati batas usul dari Departemen ke Fakultas yang sudah mulai berjalan.
Pemetaan Kesiapan Dokumen Dosen
SDM-PT FEB UI dalam momentum asistensi terfokus ini secara aktif melakukan pemetaan dan menjaring sejauh mana kesiapan masing-masing dosen yang akan mengajukan usulan. Fokus peninjauan ditekankan pada tiga aspek utama, yakni Persyaratan Administrasi, Syarat Khusus dan Indeks Kinerja Dosen (IKD).
Melalui program ini, SDM-PT FEB UI berharap dapat mempercepat proses penilaian angka kredit serta meminimalkan kendala administratif yang sering dihadapi oleh para dosen. Hal ini pada akhirnya akan berimplikasi positif pada peningkatan jumlah dosen dengan jabatan fungsional yang lebih tinggi di lingkungan FEB UI.