Indra Utoyo Kaji Performa Inovasi Dalam Era Disruptif Melalui Strategi Enterpreneurship

0

Indra Utoyo Kaji Peningkatan Kinerja Inovasi Dalam Era Disruptif Melalui Strategi Enterpreneurship

 

Melva Costanty – Humas FEB UI

 

DEPOK – Program Pascasarjana Ilmu Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia menggelar sidang terbuka Promosi Doktor Indra Utoyo (1406590772), di Gedung Pascasarjana, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Indonesia, Jumat (22/11/2019).

 

Sidang Promosi Doktor ini diketuai oleh Prof. Nachrowi D. dengan pembimbing Avanti Fontana, Ph.D. (Promotor), Aryana Satrya, Ph.D. (Ko-Promotor). Selaku tim penguji, Sari Wahyuni, Ph. D (Ketua Penguji), Tengku Ezni Balqiah, Dr. Siti Yasmina Zubaedah, Dr. Irnanda Laksanawan, dan Riani Rachmawati, Ph.D.

 

Topik yang diangkat dalam disertasi berjudul “Enhanching Innovation Performance in Disruptive Environtment through Strategic Enterpreneurship Process”.Ā Indra memilih topik ini karena sudah lama berada dibidang inovasi. “Saya sudah banyak melihat, saya sudah berkarya di beberapa perusahaan-perusahaan mapan begitu. Bagaimana perusahaan mapan di era disruptive ini, yang perubahannya cepat sekali. Bisa relevan, bisa meningkatkan kinerja inovasinya. Apa kira-kira faktor-faktpr yang berpengaruh itu bisa tetap tumbuh dan menciptakan nilai bagi stakeholders-nya.”

Menyesuaikan waktu antara bekerja dan belajar menjadi tantangan tersendiri bagi Indra. “Itu yang sering kali bertabrakan. Intinya antara pekerjaan dengan belajar, tapi kita berusaha terus memaksimalkan dengan apa yang ada, waktu dan sebagainya. Untuk menyelesaikan ini. Dan alhamdullilah akhirnya selesai hari ini. Yang saya ambil hikmahnya adalah saya menikmati prosesnya. Karena itu ujung (hasil)-nya, prosesnya juga buat saya juga, bagaimana saya bisa belajar dan bisa lebih bermanfaat dalam berkarya yang sesungguhnya. Memang ini sangat menantang begitu. Jadi saya cuma merasa sesuatu yang sudah dimulai dan menurut saya essential,Ā harus diselesaikan, meski dengan keterbatasan dari waktu yang tersedia “

Penelitian ini bertujuan untuk menguji variabel untuk meningkatkan performa inovasi dalam lingkungan yang disruptif dengan mengaplikasikan proses strategi enterpreneurship. “Saya menggunakan model yang memadukan antara entrepreneurship dan strategic management. Jadi enterpreneurship itu tentang bagaimana berkreasi dan bagaimana mencari peluang-peluang baru, atau opportunities seeking activities. Sementara strategic management itu dalam rangka mencari mencari keunggulan atau advantages seeking. Paduan dari dua hal ini namanya strategic entrepreneurship, sehingga saya menawarkan model strategic enteurpreneuship process begitu, digabung dengan collaborative innovation, karena inovasi di era sekarang harus juga merangkul ide-ide hebat yang ada di luar perusahaan. Oleh karena itu, strategic management yang dijalankan perusahaan tetapi ditambah collaborative innovation dengan start-up. Diharapkan dengan paduan antara arus inovasi yang dikonfigurasi di dalam perusahaan yang dilakukan dengan hybrid, ada eksplorasi dan eksploitasi dipadukan dengan arus inovasi dari eksternal melalui collaborative dengan start-up diharapkan bisa meningkatkan kinerja inovasi perusahaan mapan.”

Studi ini menunjukkan bahwa dalam opprotunity seeking activities, enterpreneur cultureĀ  tidak memberikan pengaruh langsung dalam formulasi strategi inovasi, sedangkan dalam advantage-seeking activities kolaborasi inovatif tidak memberikan dampak langsung untuk mengkonfigurasi kemampuan inovasi yang utama. Kepemimpinan enterpreneur menjadi hal penting dalam memformulasikan strategi inovasi. Variabel kepemimpinan mempunyai multikolinieritas dengan budaya enterpreneur, yang diindikasikan dengan hubungan keduanya yang saling mendukung. Dalam implementasi strategy inovasi, kapabilitas inovasi utama yang mengkombinasikan terbukanya peluang dan mengeksploitasi keunggulan perusahaan untuk meningkatkan kinerja inovasi.

Dengan demikian, Dewan Pimpinan Sidang Terbuka Promosi Doktor memutuskan, Indra Utoyo dinyatakan lulus dengan predikat Sangat Memuaskan dan berhasil mendapakn gelar Doktor yang ke-268 Bidang Ilmu Manajemen. Selamat kepada Dr. Indra Utoyo! (Des)